Résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2024 de Volta France

La loi "Avenir professionnel" 2018, demande aux entreprises françaises de plus de 50 salariés de mesurer et de rendre public leur Index de l'Égalité Femmes-Hommes. Ce score est déterminé en additionnant les résultats obtenus sur les critères spécifiques suivant :

Score total : 96/100

Chez Volta Medical, nous sommes profondément engagés à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans toutes nos activités afin de maintenir un environnement favorable à l'épanouissement et à l'accomplissement de chacun au sein de l'entreprise.